新税法与原税法怎么联接？
——國家税务总局相关负责人回答履行新个人所得税法三大问题
修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其施行法令将自2011年9月1日起施行，近来，國家税务总局也发布了《关于贯彻履行修改后的个人所得税法有关问题的布告》。
那么，新税法与原税法究竟怎么联接？國家税务总局相关负责人13日接受了记者的采访。
问题一：薪酬、薪水所得怎么联接？
新税法和施行法令均规则自2011年9月1日起施行。详细到薪酬、薪水所得项目而言，是指交税人2011年9月1日（含）今后实践获得的薪酬、薪水所得，应适用新税法的减除费用规范和税率表，核算交纳个人所得税。
“详细来讲，交税人2011年9月1日（含）今后实践获得的薪酬、薪水所得，应适用新税法的减除费用规范和税率表，核算交纳个人所得税。而交税人2011年9月1日前实践获得的薪酬、薪水所得，不管税款是否在2011年9月1日今后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用规范和税率表，核算交纳个人所得税。”税务总局相关负责人说。
举例来看，韩先生在某一公司作业，2011年12月3日获得薪酬收入3400元，当月又一次获得年终奖金24100元，其应交纳多少个人所得税。
这位负责人说，韩先生因当月薪酬缺乏3500元，可用其获得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩下24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。详细核算公式为：应交税额＝（24100＋3400－3500）×10%－105＝2295元。
问题二：个体工商户的出产、运营所得怎么联接？
新税法自9月1日起开端施行，鉴于个体工商户、个人独资企业和合伙企业的出产运营所得是按年度核算，而且是在一个完好的交税年度发生的，这就需求分段核算应交税额，即：9月1日前适用原税法的减除费用规范和税率表；9月1日（含）后适用新税法的减除费用规范和税率表。
这位负责人介绍，年终汇算清缴分段核算应交税额时，需求分步进行：榜首，依照有关规则，核算全年应交税所得额；第二，核算前8个月应交税额：前8个月应交税额＝（全年应交税所得额×原税法的对应税率－速算扣除数）×8／12；第三，核算后4个月应交税额：后4个月应交税额＝（全年应交税所得额×新税法的对应税率－速算扣除数）×4／12；第四，全年应交税额＝前8个月应交税额＋后4个月应交税额。
“对企事业单位的承包运营、承租运营所得也是对比这个核算方法核算交纳个人所得税。要注意的是，这个核算方法仅适用于交税人2011年的出产运营所得，2012年今后则依照税法规则全年适用一致的税率。”这位负责人说。
举例来看，某个人独资企业依照税法和相关规则核算出全年应交税所得额为45000元（注：依照相关规则，在核算全年应交税所得额时，投资者本人后四个月的费用扣除规范为每月3500元），则其全年应交税额核算如下：
2011年前8个月应交税额＝（45000×30%－4250）×8／12＝6166.67元
2011后4个月应交税额＝（45000×20%－3750）×4／12＝1750元
全年应交税额＝6166.67＋1750＝7916.67元
问题三：涉外人员附加减除费用怎么调整？
税法规则，对在我国境内无居处而在我国境内获得薪酬、薪水所得的交税义务人和在我国境内有居处而在我国境外获得薪酬、薪水所得的交税义务人（简称“涉外人员”），在按税法规则减除费用规范基础上，能够依据其均匀收入水平、生活水平以及汇率改变状况断定附加减除费用，附加减除费用适用的规模和规范由国务院规则。
原税法施行法令规则的附加减除费用规范是每月2800元，即涉外人员每月在减除2000元费用的基础上，再减除2800元的费用，减除费用的总额为4800元。
这位负责人说，考虑到现行涉外人员薪酬、薪水所得总的减除费用规范高于境内我国公民，从税收公正的准则动身，应逐渐一致内、外人员工薪所得减除费用规范。
“这次在涉外人员的薪酬、薪水所得减除费用规范由2000元每月提高到3500元每月的一起，将其附加减除费用规范由2800元每月调整为1300元每月，这样，涉外人员总的减除费用规范坚持现行4800元每月不变。”这位负责人说。
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